论文指导：企业诊断型MBA论文写作方法，附题目案例

MBA学位论文主要分为四大类型：案例编写类型，企业诊断类型，专题研究类型，调研报告类型。我们一般建议写专题研究型或企业诊断型，本文主要介绍企业诊断型论文的写作方法，一起看看吧。

什么是企业诊断型论文

企业诊断，又称管理咨询，就是运用管理理论及方法，在对企业或行业调查分析的基础上，找出被调查的企业在经营管理中存在的一个或几个问题，进行定性或定量分析，找出问题的原因所在，提出具体的改善方案。企业诊断论文的基本思想是要找出哪里存在问题。

企业诊断型论文题目例子

《XXX轻工行业再就业问题研究》

《XXX区房地产市场发展过程中空置房问题研究》

《XXX公司在行业衰退中的经营对策研究》

《XXX电视台管理方式转型研究》

《XXX公司知识型员工流动原因和对策研究》

企业诊断型论文写作方法

1、诊断是在企业中找出问题，并能为企业解决问题；

企业诊断必须到企业中去找原因，坐在资料室里，永远找不出问题的关键原因。企业是鲜活的，企业环境是变化的，企业不可能都一样；不同地域企业不同，不同产品企业不同，因此，做企业诊断应经常密切关注企业，随时走企业，企业出现了经营难题，就分析调研诊断，找出这个难题的病因。

2、深入企业内部诊断病因；

企业的许多难题是企业内部原因造成的，错综复杂，涉及面广，蜻蜓点水式的诊断只能找到表面上的病因，真正病因只有深入企业内部研究诊断才能发现。而且，大多数经营管理实践中出现的问题没有现成的解决方法可以借鉴，不可能套用某个格式进行诊断。可能的话应经常深入到企业、深入到各级领导和员工中去，做深层次的、细致入微的定性访谈和定量问卷诊断，反复论证以找出病因和解决方案，而不仅是听某几个部门或几个领导说明情况，看看文献，然后分析就算是诊断。

3、提出解决方法；

仅仅诊断出企业经营过程中的一大堆问题，无解决问题的方法，于事无补，于人无益。做诊断更注重保健、注重解决问题、注重实效。如果为了诊断而诊断，会使企业经营更混乱，这样的诊断，不做也罢。

4、诊断的科学性；

名医有名就在于诊断准确，诊错了病，必然吃错药，结果是雪上加霜。企业诊断首先要客观，不带任何主观意识、个人成见、感情因素，作为局外人能做到这一点；企业诊断更需要科学，没有科学的方法、没有专家的学识与经验、没有脚踏实地的精神，诊断就难免不科学，结果就会害人害己。

5、善于使用诊断工具；

把自己所学的知识、掌握的方法和技巧、自己和别人的经验尽可能的使用，同时借鉴专家经过长期的实践，已经摸索出一套客观的科学可行的定性与定量诊断方法，确保诊断作业的质量与效果。

企业诊断类MBA论文写作内容

除按一般的论文要求的内容外，企业诊断的论文的主要内容就是一份诊断报告书，它包含以下内容：

1)诊断目的

2)诊断报告

概况

诊断日程

问题内容(企业经营过程中的现象，一些数据资料、一些表面问题)

经营分析(问题分析，事件分析，数据分析，资料分析，环境分析等)

诊断总结

建议事项

3)总结对写作论文过程的总

企业诊断类MBA论文写作原则

1)真实性。信息资料是否真实，有没有杜撰，信息的时效性如何，论文的内容是否真实，是否有效。

2)准确性。诊断的问题是否准确，是否切入要害，能否把握重点。

3)科学性。是否使用科学的分析方法，是否使用现代经济、管理等方面的有关知识，是否运用一些方法、技术、要件等进行诊断。

4)工作量。工作量是否饱满、收集数据资料和整理数据资料所花的时间、采用了哪些调查方法、做了哪些主要调查项目、调查表的设计等。

5)适用性。提出的建议是否具有可操作性，能否可实施，实施时所需的条件是什么，有无时效性，参考价值。建议是否使经营者认识到经营合理化的必要性，并推进上层经营方式的改善。